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擁抱變革?共創(chuàng)未來——金潤豐公司召開2025年工作會議
3月28日，金潤豐公司召開2025年工作會議，公司黨支部書記、董事長李偲出席會議并作會議講話。黨支部副書記、副總經(jīng)理于健主持會議并宣布“揭榜掛帥”結(jié)果。
李偲總結(jié)金潤豐公司2024年工作，分析當前形勢，緊密圍繞“大宗農(nóng)產(chǎn)品進出口貿(mào)易服務(wù)商”的戰(zhàn)略定位部署2025年重點工作。她指出，2024年是金潤豐公司改革轉(zhuǎn)型的第一年，領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工在優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、提升管理效能等方面聚力攻堅、迎難而上，改革工作卓有成效并獲評省糧油進出口集團突出貢獻獎。
李偲強調(diào)，2025年要進一步聚焦主責主業(yè)，堅持問題導(dǎo)向，深刻分析不足，加強科學研判。一是加強改革力度。在內(nèi)部管理、工作質(zhì)效、團隊協(xié)作上仍需進一步優(yōu)化提升，不斷增強改革的思想自覺、行動自覺。二是聚力業(yè)務(wù)發(fā)展。加強業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，做強涉農(nóng)主業(yè)，不斷增強核心競爭力，助推集團高質(zhì)量發(fā)展；堅決做實資源類業(yè)務(wù)壓降，嚴格落實壓降方案，確保完成壓降目標。三是強化資金統(tǒng)籌。落實資金預(yù)算管理，嚴格管控資金使用，合理運用金融工具，穩(wěn)固外部融資渠道。四是牢固風險防范。密切關(guān)注客戶經(jīng)營情況，強化客戶管理，落實經(jīng)營管理審核及監(jiān)督。
于健宣布了公司2025年度業(yè)務(wù)榜單“揭榜掛帥”結(jié)果。本次開展“揭榜掛帥”工作，旨在通過建立“階梯目標激勵”機制，推動實現(xiàn)管理效能與業(yè)績規(guī)模的雙提升，推進轉(zhuǎn)型升級目標快速實現(xiàn)。副總經(jīng)理崔佳卉宣讀2024年度表彰決定，對2024年度獲得優(yōu)秀部門、先鋒代表獎、優(yōu)秀員工、敬業(yè)精神獎、表現(xiàn)進步獎項的部門及員工進行表彰。副總經(jīng)理、工會主席張晨傳達學習省糧油進出口集團2025年工作會議精神。
會上，于健分別與分管業(yè)務(wù)負責人、經(jīng)營管理部簽訂《2025年度業(yè)績目標責任書》；崔佳卉分別與綜合辦公室、財務(wù)資產(chǎn)部簽訂《2025年度業(yè)績目標責任書》；張晨與分管業(yè)務(wù)負責人簽訂《2025年度業(yè)績目標責任書》。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，全體干部職工參加會議。